Hubei Daily评论员Zhang Shuangshuang最近报道说，在海阳，山东，江江，匈奴，匈奴和其他地方购买住房的人才补贴和补贴是较晚甚至拖累的。面对疑问，地方政府承认存在诸如滞后资金和融资困难之类的问题。承诺的“空白笔记”的补贴无疑会降低当地人才的忠诚度。在一段时间内，一些地区增加了筹码，并为住房购买补贴和监管费用投入了很多资金以吸引人才。对于经济发展的地区，花费部分才华横溢的招聘资金将“花很少的钱去做大事”。您可以使用“财富”来吸引人才到平均经济状况。如果您盲目地遵循趋势并引入高价值补贴政策，但是您没有完全考虑实际的本地能力，从经济上可能推翻，因此很难维护该政策。何n吸引了才能，“他们画了一个大馅饼”，但兑现了，但“折扣”。尽管他们可以吸引才能在短时间内生活，但很难花很长时间。盲目花钱在“招募士兵和马匹”上的钱似乎吸引了人才股息，但未来的前景确实在夸张。目前，所有地区都面临着行业结构和人口积累的结构的双重压力，并且迫切需要吸引人才并吸收人口。但是，Somethe地区并未注意到人才的工业定位和需求，强调了对使用的引入和忽视，并与“人类战争”盲目互动，这导致人才的引入陷入了较差的竞争中，从而加剧了人才源分配的扭曲，并影响了人才的质量和人才的质量以及人才和人才的工作。应该引入“真实钱”的才能，但我们不能盲目比较。我们应该充分考虑当地的捐赠和发展定位的来源，付出了很多努力，更改“准确指导”中的“宽网”，指导工业发展的需求，并基于基于使用的方法引入人才，以便才华可以反映当地的发展。首先，人才竞赛从来没有花更多的钱，但是谁能为才能提供更好的发展。它研究了该市在升级行业，公共服务和人文服务方面的全面实力。该行业是人才发展的基础。仅通过开发行业物业和开发强大的平台运营商，才能才能找到人才来利用自己的技能；公共服务是支持要植根的人才的支持，仅仅通过做“小事情”（例如住房，教育，医疗和通勤）将减少人才的关注；人文主义的环境是思维和平，尊重知识，对才能和C的灵魂更多地是关于条件，工作中的痛苦会找到一种拥有感。人与城市之间的关系就像鱼与水之间的关系。 ang pagtatayo ng isang“可持续人才Na Relasyon sa gobyerno ay hindi lamang iSang tagapagbigay ng patakaran，kundi pati na rin ang ang ang ang ang ang seang coordinator ng mga serbisyo sa buhay Paglago；在发展的发展中发展“保留”，思考共存，避免发展，并思考才能和城市的繁荣。